南国都市报5月29日讯（记者许欣通讯员王身坚）教师，是有“品牌效应”的。《海南医学院品牌教师评选奖励实施办法（试行）》近日出台，决定每年评选一次“品牌教师”，“品牌教师”在下一学年享受2.5倍职务津贴，1学年后，学校组织专家根据各级督导、同行、学生评价及履行工作职责情况进行综合评价，评价优秀者可继续享受相应奖励职务津贴1个学年。

　　“品牌教师”奖励职务津贴享受最长时限为2个学年，若再次申报“品牌教师”须重新按规定和程序申报。连续三次荣获“品牌教师”称号者，获得终身“品牌教师”荣誉奖，一次性奖励人民币10万元（税前），之后不再参与“品牌教师”评选。

　　与“品牌教师”同时开评的还有“优秀教师”这项荣誉称号。“优秀教师”享受1学年的1.8倍职务津贴。每次奖励“品牌教师”原则上不超过10人、“优秀教师”不超过20人。